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山本 マサヤ
【心理戦略コンサルタント&メンタリスト】
『心理学で人間の不思議を解き明かして社会実装する』
心理学を使って「人・企業の可能性を広げる」ため、心理学を駆使したマーケティング戦略立案や人材育成のセミナーを開催。
また、メンタリズムという心理誘導や読心術のエンターテイメントショーも行う。
トップランナー100人選出(クラウドワークス株式会社、株式会社サイバーエージェント)/MENSA所属
詳しい情報はについてはこちらから『about 山本マサヤ』
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「能力が高い」＝「仕事で成功する」というわけじゃない.
というのは, 二村(2009)がコンピテンシーの説明モデルを作った時に明らかにしてる.
仕事で成功するのに必要なスキルは, 次の4つに分類されてる.
・モチベーション
価値観や達成欲求など
・基本姿勢
知的好奇心, ものの見方, 人間関係のあり方など
・知的能力
IQ, EQ, 知的柔軟性など
・自己コントロール
自己効力感, 自制心など
周りで成功してそうだけど上手くいっていない人がいたら, 上のどれかが抜けてるのかもしれない.
腑に落ちる人も多いのではないでしょうか.
また, 仕事で成功したいなら, 交渉力や論理的思考力だけ磨いても不十分.
むしろ, これらのカテゴリをある程度網羅できると良い.
仕事仲間でアドバイスし合うなら, このフレームワークを使ってみてはいかがでしょうか?
参考文献：
・二村英幸. (2009). 「個と組織を生かすキャリア発達の心理学 -自立支援の人材マネジメント論」
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