心理学コラム

【ハロー効果】外見による性格印象一覧

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山本 昌寛

代表取締役株式会社Infinite Innovation
【心理戦略コンサルタント&Mind-illusionist】 トップランナー100人選出(クラウドワークス株式会社)。 MENSA所属。 心理学を使って「人・企業の可能性を広げる」ため、心理学を駆使したマーケティング戦略立案や人材育成のセミナーを開催。 また、メンタリズムという心理誘導や読心術のエンターテイメントショーも行う。 詳しい情報はについてはこちらから『about 山本昌寛』 お仕事などのお問い合わせは『お問い合わせ』からご連絡ください。

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ハロー効果をご存知でしょうか?

 

ハロー効果ハローこうか、英:halo effect)とは、心理学者エドワード・ソーンダイクによって名づけられた造語で、心理的効果の一つ。 ある対象を評価をする時に顕著な特徴に引きずられて他の特徴についての評価が歪められる現象のこと。 認知バイアスの一種である。

 

つまり、相手の外見・地位・肩書きなどによって、相手の人間性を判断してしまう現象のことです。

これは、国の文化的な影響を受けるものがいくつありますが、日本人の研究者によってまとめられたものが以下になります。

 

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出典:好きと嫌いの心理学入門 【つながりのある外見的特徴と性格特徴(大橋ら、19761)】

 

過去に、メラビアンの法則について取り上げたように、自分の印象は外見による影響が大きいので、自分の印象について上記のようなバイアスがかかっている可能性大きいです。

↓↓過去の記事↓↓

【メラビアンの法則】第一印象は3〜5秒で決まる。

 

自分がどのような印象を受けたいのかに合わせて、自分の髪型や体型などを変えてみるのはいかがでしょうか。

 

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– 山本マサヤ –
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〜心理学の可能性に挑戦する〜

IQ150以上(Mensa所属)の心理戦略コンサルタント&メンタリストとして、日常生活やマーケティングなど実践で使える心理学のセミナーや、メンタリズムパフォーマンス、コンサルティングを行う。
ネット、テレビ番組への出演やイベント出演、企業のマーケティングコンサルを行う。

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